ケース１：
学んだ専門知識を活かせる業務への従事をきっかけに大きく飛躍
Aさん　32歳　精密工学専攻

現在、入社8年目のAさん32歳、携帯電話の商品企画メンバーにも抜擢され開発メンバーの部下を6人抱えています。
年収は670万円、大変忙しいですが充実した毎日を送っています。

そのAさん、8年前は精密工学を学んだものの、仕事に活かすことが出来ず悩んでいたそうです。Aさんは、たまたま特定派遣の働き方を知り、当社に転職の相談で来社しました。
そこで現在の悩みや希望をキャリアカウンセラーがヒアリングし、その希望に叶う案件をスピーディーに紹介しました。
Aさんは、思い切って就業先の会社を辞めてフォーラムエンジニアリングに入社。テクノアーティストとして新たな道を歩み始めました。

最初は簡単な設計補助の仕事を任されていましたが、持前のチャレンジ精神と前向きな行動力で、業務の傍ら2D-CADを勉強しました。
その結果、詳細図面の作成を任されるようになり、その仕事の中で細かな工夫を凝らす事で周りの技術者から一目置かれる存在となりました。
そうした日々を送るうちに、27歳で製品の基本設計も担当する事になりました。他のエンジニアとは一味違った機構設計をすることで特許を取得。この時年収は510万円。
部下も2人持ち、基本設計のみならずデザイン業務にも頭角を現してきました。実はこの間に、色彩デザインの勉強と3D-CADの勉強も始めていたのです。
業務の中で3D-CAD技術を活かし、数種類の携帯電話を製品化する中で、商品企画のメンバーに選ばれ、少しずつ商品企画の時間が増えていきました。

そして今は、部下の育成も兼ねてこの事業部の中核エンジニアとして活躍しています。
この間のスキルアップには、フォーラムエンジニアリングのカウンセラーの助言や、通信教育制度、eラーニングなどの支援プログラムを積極的かつ有効に活用した事も大きな要因になっているようです。