ITが育んだ、エンジニアとしての夢。ハイレベルな技術者集団を作りあげたい。　情報サービス部門　安藤 嘉郎 2003年8月入社

「あきらめない気持ち」が導いてくれた技術者への道。

私は大学を卒業後、ソフトウェア開発会社に就職しました。専攻は経済学部観光学科でした。
飛行機搭乗の際の“チェックイン”に関する一連のシステムを開発していたことから、“観光”との関わりを感じて応募したのですが…。私には業務に必要な知識は一切ありませんでした。しかし、技術者への道をあきらめる気はありませんでした。

「長い人生の中で、必死で勉強する時期があっていいじゃないか」と腹をくくり猛勉強した結果、ほどなく仕事についていけるようになり、開発メンバーの一員として恥ずかしくないスキルを身につけることができました。

やがて社会人2～3年目の時に「私もこんなリーダーになりたい！」と思う方と出会い、その思いが高じて起業を志すようになりました。いろいろ調べているうちに、様々な業界の開発を手がけているフォーラムエンジニアリングで経験を積むことは将来の起業のために有効であると思い、転職しました。

最先端の技術を用いた開発プロジェクトで出会った人、芽生えた想い。

かつて起業を目指していた私に、新しい目標が生まれたのも「出会い」がきっかけでした。
最新技術の導入にむけ模索していた時、同じ職場にフォーラムエンジニアリングの仲間たちの存在を知りました。フォーラムエンジニアリングには「技術（者）」というかけがえのない財産を持っていること、また、仲間たちが個人プレイではではなく、同じ立場としてチームで開発に取り組みたいという想いを抱いていることも知りました。

そうして、自社に「受託開発型」のスペシャルチームを作りあげたい、という夢が生まれました。人・技術という「財産」をプロジェクトベースで掘りおこし、チームとして編成する。経験を積みチームワークを高めていくことで、企業に「このチームに依頼したい」という要望を喚起できるではないかと思ったのです。

現在私は、開発現場に送り込むリーダーの人選と育成に携わっています。また時には、営業メンバーの技術知識をあげるお手伝いなどもさせていただいています。
フォーラムエンジニアリングに新たな強みを持たらす夢。そのために、日々精進しています。